Psychosoziale Zentren gGmbH: #wirsindPSZ

Wir sind stolz auf das, was wir tun, und stolz auf die Menschen, die es möglich machen. Gemeinsam sind wir die PSZ.

Als Arbeitgeberin sind wir stets bemüht, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Teams ihr volles Potenzial entfalten können. Gemeinsam setzen wir uns für die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Klient*innen und unserer Mitarbeiter*innen ein. Wir fördern:

Multiprofessionelle Teams

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem multiprofessionelle Teams zusammenarbeiten, um die bestmögliche Versorgung für unsere Klient*innen sicherzustellen. Wir erkennen die einzigartigen Fähigkeiten und Beiträge jedes Teammitglieds an und fördern die respektvolle Zusammenarbeit zwischen Fachleuten verschiedener Disziplinen.

Eigenverantwortung

Wir fördern die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen und ermutigen sie, aktiv an Entscheidungsprozessen teilzunehmen und ihre Karriere zu gestalten.

Lebensphasenorientierte Arbeitsbedingungen

Wir berücksichtigen die verschiedenen Lebensphasen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen. Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, Elternzeit, Altersteilzeit, Wiedereingliederung und andere Maßnahmen, um die Work-Life-Balance zu fördern.

Innovation

Wir ermutigen unsere Teams dazu, innovative Ansätze und Ideen in ihrem Arbeitsumfeld zu entwickeln und umzusetzen. Wir bieten Raum für Kreativität.

Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung

Wir investieren in die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen und bieten interne Trainings an. Unser Ziel ist es, die berufliche Entwicklung zu unterstützen und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.

Supervision und Coaching

Wir bieten regelmäßige Supervision und emotionalen Support, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lage sind, effektiv zu arbeiten und ihre eigene Gesundheit zu wahren.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Wir setzen uns für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen ein. Unser Projekt „Bleib.Gesund&Fit“ beinhaltet spezifische Angebote, wie z.B. Gesundes Führen, Maßnahmen zur Stressbewältigung, Förderung physischer Gesundheit etc.

Diversität und Vielfalt

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden.